Никто не придет нас спасать
- Рейтинг:
-
- (0 / 5)
«Красный код для человечества». Именно так Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш охарактеризовал доклад Межправительственной группы экспертов по изменению климата (МГЭИК) о будущем планеты.
Природа в ярости. Информационные агентства перематывают длинную череду разрушений, вызванных разрушительной трилогией стихийных бедствий — аномальной жарой, наводнениями и засухой. В Греции бушуют лесные пожары, в Венеции разрушительные наводнения, а в Испании жара. Но мы боремся не только с капризами природы.
Мы являемся свидетелями беспрецедентного уровня бесчеловечности человека по отношению к человеку . В бушующих войнах от Афганистана до Мозамбика и Эфиопии происходят неисчислимые человеческие страдания и бойня.
Гобелен будущего — мрачный образ. В новостях едва ли есть что-то, что указывало бы на шансы на лучшее потомство.
Но двое мужчин создали момент волшебства, который осветил телеэкраны по всему миру.
Прыжки в высоту, да и вообще олимпийское движение, стали свидетелями необычайного момента в истории, затмившего провал Фосбери в 1968 году. Дик Фосбери ввел стиль прыжков, который, по словам одного тренера, «может уничтожить целое поколение прыгунов в высоту, потому что они у всех сломаны шеи». Фосбери установил олимпийский рекорд, выиграв золото на Играх 1968 года в Мексике, перепрыгнув через перекладину головой вперед и приземлившись на спину.
Откат вперед на 54 года. Мутаз Эсса Баршим из Катара и Джанмарко Тамбери из Италии использовали популяризированный провал Фосбери, чтобы войти в историю на Олимпийских играх 2021 года в Токио. Баршим привел двух мужчин к созданию момента, который последний раз видели 113 лет назад.
В отсутствие явного победителя после попыток по правилам судья сообщил спортсменам, что им придется определить победителя в перепрыжке. Баршим, действующий чемпион мира, тут же спросил: « Можем ли мы взять два золота?» На что чиновник ответил -
«Возможно, да».
Это громкое «да» привело Баршима и Тамбери в экстатическое празднование с объятиями, рукопожатиями, слезами и неконтролируемым катанием по полу.
Этот исключительный спортивный жест оставил символ надежды в наших сердцах и восстановил нашу веру в человеческую доброту, смирение и дружбу.
Мы можем проложить многообещающую траекторию для потомков, если применим эти пять простых уроков из момента разделения золота на Олимпийских играх 2021 года в Токио в нашей жизни, работе и бизнесе.
1) Мы можем победить вместе. Победа одного человека не обязательно должна быть поражением другого.
2) Играйте, чтобы оставаться в игре, а не только для того, чтобы найти победителя и проигравшего.
3) Вместе мы выигрываем больше. Два золота лучше, чем одно.
4) Бросьте вызов статус-кво . Баршим попросил сделать то, что не делалось более века.
5) Каждый, поднимите один. Баршим мог пойти на перепрыжку, полагая, что у него есть преимущество как у чемпиона мира. Но он предпочел разделить титул олимпийского чемпиона со своим соперником.
Мы сталкиваемся с серьезными проблемами в беспрецедентные времена. Но если мы будем добры друг к другу, природа будет добра к нам.
«Мы можем изменить мир и сделать его лучше. В ваших руках изменить ситуацию». - Нельсон Мандела.
Что такое человеческий капитал?
Хорошо образованный человек
Тирания работы
Если бы работа доминировала в каждом моменте вашей жизни, стоило бы жить?
Ошеломленный
Управление финансовым и психическим стрессом
Администрация Байдена расширяет финансовые возможности для бывших заключенных
Поколение X: все внимание на пенсию
Опрос нескольких поколений показывает, как меняется пенсионное планирование
Не переоценена ли творческая эффективность?
Секрет продуктивной жизни без энергетиков
Миф о постановке целей: каков правильный подход
Как справиться с чувством перегруженности на работе
Почему я ненавижу работать из дома: плюсы и минусы
Невидимый призыв к приключениям
Одно правило, которое поможет нам сделать год и мир лучше
Этот акт определит для вас истинный успех
Ваш IQ вас подводит. Освойте этот новый Q для повышения производительности труда
Не бойтесь конкурировать
Ответьте на эти три вопроса, чтобы стать выдающимся лидером
Философия отсева третьего класса, которая сделает вас лучшим лидером
Баланс между работой и личной жизнью — иллюзия
Первое впечатление не имеет значения
7 мощных философий чемпиона
Шансы, выбор и изменения
Наши различия могут иметь значение
Я верю, что один этот вопрос является ключом к целеустремленной жизни
Единственная детская черта, которая поможет вам вырасти
Планирование карьеры кажется вам гимнастикой?
Шесть шагов к созданию порядка, который раскроет ваш творческий потенциал
7 привычек несчастливых людей и как их преодолеть
Укради мою 1-минутную философию, чтобы повысить свою производительность на 1%
Иногда приходится добывать энергию из пустого колодца
Сделайте это до того, как согласитесь работать над чем-либо!
Безстрессовый способ вернуться к работе после отпуска
Как менеджеры по продукту могут избежать недопонимания
Я получаю свои лучшие идеи в душе
Как делегировать задачи, как крутой босс, используя иерархию делегирования