Мы слышали или были проинформированы другими, что — У нас должны быть Цели, ставить ваши Цели, следовать вашим Целям, Но, но, но… Важно:
Как эффективно поставить цель?
Я прочитал около 3–4 книг о постановке целей, о том, как их достичь и о чем нужно позаботиться при постановке целей / задач.
И вот техника, которую я лично применил, импровизировал и сделал вывод —
УМНЫЕ цели:
Конкретный : определите детали, например, почему эта цель, что, как?
Измеримость : как вы будете измерять прогресс?
Достижимо : Ставьте реалистичные цели
Релевантно : цель должна что-то значить для вас. Подумайте об этом.
Ограниченный по времени: у него должен быть крайний срок.
Бывший. Допустим, у меня есть цель пройти собеседование по кодированию, поэтому SMART будет выглядеть так:
Конкретно: я хочу взломать интервью Google и Amazon. Вот почему подготовка к тесту кодирования, который включает в себя алгоритмы и структуры данных. 
Достижимо: Подготовить все темы за месяц нереально. Итак, я выбрал 4 месяца и удобно разделил их на достижимые 2 недели периода.
Актуально: я инженер-программист, и это имеет большое значение для моего карьерного роста и сферы интересов.
Ограничение по времени: Крайний срок составляет 4 месяца с контрольными точками в 2–2 недели, что поможет мне быть ограниченным по времени.
Надеюсь, приведенный выше пример и техника SMART имеют смысл. Попробуйте сами для любой маленькой цели и извлеките из этого пользу.